2017年4月28日　弊社代表　森田晃子の著書「魔法の人材教育」が幻冬舎メディアコンサルティング社より刊行が決定いたしました！！！

 

 

4/28（金）以降、順次書店にも並ぶ予定ですので、みかけたらぜひ手に取ってご覧ください。

5/2（火）よりAmazonでもお求めいただけます。

 

書籍紹介

「研修が成果につながらない」と嘆く教育担当者は多い。
成果をあげるには、単発型で与え過ぎの研修ではなく、教育全体を長期的にデザインすべきである。
教育に「インストラクショナルデザイン」の考え方を導入すれば、自律的な社員の成長を促すことができる。
企業内教育デザインの実務家である著者が、ゴール設定・評価方法から研修実施のコツ・現場上司の巻き込み方までを徹底解説。

 

 

目次
第１章	なぜ、教育にいくら投資しても社員がうまく育たないのか？
第２章	社員が「自ら考えて育つ人材」に変わるための前提条件 教育対象者の「現状とゴール」の明確化
第３章	現状とゴールのギャップを埋める教育プログラムの設計・開発
第４章	「教える」より「考えさせる」 受講者のモチベーションを高める研修実施のノウハウ
第５章	現場に戻ってからの成長を促す 教育プログラムの効果測定とアフターフォローのポイント

 

 

書籍情報
新書	259ページ
出版社	幻冬舎 (2017/5/2)
言語	日本語
ISBN-10	4344912179
ISBN-13	978-4344912175
発売日	2017/5/2
価格	800円＋税
お求め方法	Amazonおよび全国の書店にてお求めいただけます。

 

 

 

 

 

著者紹介

サンライトヒューマンTDMC 株式会社
代表取締役
森田　晃子
薬剤師
熊本大学大学院　教授システム学　非常勤講師
日本イーラーニングコンソシアム　eLP 研修委員　シニアラーニングデザイナー

医学・薬学知識に加えて、企業教育に関する専門知識を併せ持ち、ラーニングプロデューサー、パフォーマンスコンサルタント、
インストラクショナルデザイナー、e ラーニングコンサルタント、インストラクター、ファシリテーターとして、多数の製薬企業の
教育コンサルティング・教材制作・トレーナーズトレーニングや医療機関の人材開発プロジェクトに携わっている。

教育/人財開発担当者に向けたビジネスID講座（Business Instructional Design®）の講師としても活躍中。

 

 

 

読者特典！　研修計画書フォーマット

書籍内にてご紹介している研修計画書のフォーマットは下記よりダウンロードいただけます。
※ダウンロードにはメンバー登録が必要となります。