2017年4月28日に発売されました、弊社代表　森田晃子の著書「魔法の人材教育」が改訂版となり、2019年5月14日（火）幻冬舎メディアコンサルティング社より刊行が決定いたしました！！！

 

 

順次書店にも並ぶ予定ですので、みかけたらぜひ手に取ってご覧ください。

Amazonでもお求めいただけます。

 

書籍紹介

「研修が成果につながらない」と嘆く教育担当者は多い。
成果をあげるには、単発型で与え過ぎの研修ではなく、教育全体を長期的にデザインすべきである。
教育に「インストラクショナルデザイン」の考え方を導入すれば、自律的な社員の成長を促すことができる。
企業内教育デザインの実務家である著者が、ゴール設定・評価方法から研修実施のコツ・現場上司の巻き込み方までを徹底解説。

 

 

目次
第１章	なぜ、教育にいくら投資しても社員がうまく育たないのか？
第２章	社員が「自ら考えて育つ人材」に変わるための前提条件 教育対象者の「現状とゴール」の明確化
第３章	現状とゴールのギャップを埋める教育プログラムの設計・開発
第４章	「教える」より「考えさせる」 受講者のモチベーションを高める研修実施のノウハウ
第５章	現場に戻ってからの成長を促す 教育プログラムの効果測定とアフターフォローのポイント

 

 

書籍情報
新書	259ページ
出版社	幻冬舎; 改訂版 (2019/5/14)
言語	日本語
ISBN-10	4344922514
ISBN-13	978-4344922518
発売日	2019/5/14
価格	800円＋税
お求め方法	Amazonおよび全国の書店にてお求めいただけます。

 

 

 

 

 

著者紹介

サンライトヒューマンTDMC 株式会社
代表取締役
森田　晃子
薬剤師
熊本大学大学院　教授システム学　非常勤講師
日本イーラーニングコンソシアム　eLP 研修委員　シニアラーニングデザイナー

医学・薬学知識に加えて、企業教育に関する専門知識を併せ持ち、ラーニングプロデューサー、パフォーマンスコンサルタント、
インストラクショナルデザイナー、e ラーニングコンサルタント、インストラクター、ファシリテーターとして、多数の製薬企業の
教育コンサルティング・教材制作・トレーナーズトレーニングや医療機関の人材開発プロジェクトに携わっている。

教育/人財開発担当者に向けたビジネスID講座（Business Instructional Design®）の講師としても活躍中。

 

 

 

読者特典！　研修計画書フォーマット

書籍内にてご紹介している研修計画書のフォーマットは下記よりダウンロードいただけます。
※ダウンロードにはメンバー登録が必要となります。